KEENLITY在過去幾年裡，主要通過兩種方式與潛在的人才建立聯繫：一是發送正式的面試邀請，二是透過一些事件，例如被裁員，我們會提供免費的協助。這些方法雖然很有效，幫助我們認識了上百位優秀的軟體測試人才，但是效率還是比較差，畢竟是要一個個發...
Fabian Lin 職涯與人力資源 Jul 29, 2024 外部教育訓練是什麼？ 教育訓練是很多企業提供的福利，大致上可以分為內部訓練跟外部訓練。 內部訓練是請公司員工制定主題，對內進行教學，算是成本較低的一種做法，因為講師是自己的員工，所需的成本，也就是員工的薪資。 外部訓練則有很多種形式：...
Fabian Lin 職涯與人力資源 Feb 1, 2024 點擊右上 Login 來登入或註冊，取得七天的試用，與專業顧問真人互動 在當軟體測試主管和工程總監的時期，其實只要應徵者的履歷寫得不誇張、背景沒太懸殊或是跳槽沒有太頻繁，幾乎所有投遞履歷的人我都會邀約面試，導致了我參加超過一千場的面試。...