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We have been consistently hosting our produced programs on major podcast platforms. The topics cover a wide range, including software testing, automation testing, management, philosophy, and psychological counseling.

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QAQ What?!

(Mandarin)

QAQ What?! is a podcast program centered around software testing. It takes a QA engineer’s perspective to examine various events in the software development process. The analysis extends to sociological, psychological, and economic viewpoints.

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羅技滑鼠訂閱制:創新商業模式的冒險還是營銷手段?

羅技滑鼠訂閱制:創新商業模式的冒險還是營銷手段?

近期,知名電腦周邊設備製造商羅技(Logitech)總裁在媒體上提出了「永恆滑鼠」的概念,基本上就是一次性硬體,永久性訂閱軟體。後續在網路上引起了廣泛討論,甚至還有迷因說未來將要為滑鼠的點擊次數付費。先不管其真實性,這一舉動雖然讓大眾感到震驚而開始評論,但其實我們也應該去思考科技產品如何利潤化的未來發展方向。今天我們將從多個角度深入探討這一話題,分析其潛在影響和可能的未來走向。 商業模式:一場永無止境的實驗...

從博恩和女人迷事件,帶大家看軟體測試的荒謬故事(節錄)

從博恩和女人迷事件,帶大家看軟體測試的荒謬故事(節錄)

本文章全文收錄在「軟體測試思維課」課程中 被一堆女人迷文章洗版,才知道最近女人迷跟博恩的訪談鬧多大,而我也被吸引去看完了整場專訪,我一個多小時的時間,數不清有多少次覺得好像某些東西被勾起回憶。難怪我越看越覺得既視感很重,這不就是我以前做主管做總監的時候跨部門溝通的場景嗎? 這就是兩個領域不同、價值觀不同、什麼都不同的兩個人。一個不知道什麼背景的人,站在預設立場、大眾趨勢的人,想要去指導指正一個喜劇領域專長的人怎麼去做喜劇嗎?然後試圖用這個人過去所犯的錯,來去迫使他承認自己的錯誤,或是讓其他人認為他有問題嗎?...

公司補助外部教育訓練,為什麼要打統一編號?同場加映分享金流選擇的故事

公司補助外部教育訓練,為什麼要打統一編號?同場加映分享金流選擇的故事

外部教育訓練是什麼? 教育訓練是很多企業提供的福利,大致上可以分為內部訓練跟外部訓練。 內部訓練是請公司員工制定主題,對內進行教學,算是成本較低的一種做法,因為講師是自己的員工,所需的成本,也就是員工的薪資。 外部訓練則有很多種形式: 請外部顧問或講師來進行授課:...

談Offer的藝術:在求職博弈中尋找平衡與價值

談Offer的藝術:在求職博弈中尋找平衡與價值

每個人在求職的過程當中,一定會遇到一個最重要的事情-談Offer。 在經過多方廝殺,面試多場之後,終於拿到了Offer,往往就像通宵打遊戲終於來到最終Boss關一樣興奮,總是想取得最後漂亮的勝利,拿到最豐盛的寶物。然而,許多人對這個過程存在誤解,認為這是一場爭取最高薪資的競賽。事實上,成功的Offer談判遠比這種簡單化的理解要複雜得多。今天我們將探討如何用正確穩定的觀念和心態來談Offer,既維護自身利益,又能建立良好的職場關係,同時找到最適合自己的職業機會,不讓自己後悔。 重新定義談Offer的本質...

除了「CrowdStrike到底有沒有做測試?」之外,你更應該思考的是這6個軟體測試思維問題

除了「CrowdStrike到底有沒有做測試?」之外,你更應該思考的是這6個軟體測試思維問題

2024年7月19日, CrowdStrike公司的更新引發的全球微軟Windows大規模當機事件,網路上在討論什麼?發現討論的焦點主要集中在以下幾個方面:開發者的軟體測試思維、分階段上線策略的缺失、軟體測試的必要性與局限性、敏捷開發與軟體測試的關係、自動化測試的爭議,但其實根本原因在流程!而不是測試!

「一日測試,終身測試」的正確解讀

「一日測試,終身測試」的正確解讀

註冊會員,取得Armoury測試管理系統的免費培訓課程 我們的Ticket Based Program跑了一段時間了,我們收到了很多人在軟體測試的相關問題,因此誕生了這個企劃,QA Q&A,當我們收到一些有趣的問題,不涉及企業機密的,我們就會考慮做成影片,放在官網上跟大家分享。 這次第一集就是要來討論一句老話: 一日測試終身測試是不是真的?這廢話啊,當然是真的啊,只是看你怎麼解讀而已。...

撰寫履歷要避開的六大陷阱,否則別想拿到面試機會

撰寫履歷要避開的六大陷阱,否則別想拿到面試機會

我們探討撰寫履歷時必須避開的六大常見錯誤,這些錯誤阻礙你獲得面試機會。從解釋空窗期的重要性、避免過強調過去的成就,到如何確保你的履歷既清晰又具針對性,每一點都是基於豐富的面試經驗和人才招聘實踐。還強調了履歷更新的重要性以及為何過分依賴Cover letter是個錯誤。此外,文章提供了具體建議,從而提高被邀請面試的機率。本文的實用建議都將助你避開讓你失去面試機會的履歷陷阱。

The New Chapter in Software Testing Courses – Tickets Based Program

The New Chapter in Software Testing Courses – Tickets Based Program

KEENLITY is launching its innovative ‘Tickets Based Program’ for software testing, a unique blend of self-directed learning and professional guidance. This software testing course aims to enhance learning efficiency and provide precise learning directions while reducing time costs. Subscribers of the ‘Tickets System’ can pose questions about personal learning, software testing, Python development, and receive immediate, personalized responses from experienced professionals. Additionally, the program emphasizes balancing self-study with practical experience to aid students in advancing in the field of software testing.

軟體測試課程的新篇章 – Tickets Based Program

軟體測試課程的新篇章 – Tickets Based Program

KEENLITY鋒測科技正推出其創新的「Tickets Based Program」軟體測試課程,這是一種基於自主學習與專業指導相結合的指導模式。該計劃旨在提高學習效率,確保學生獲得精準的學習方向,同時減少時間成本。透過訂閱「Tickets System」,用戶可以提出有關個人學習、軟體測試、Python開發等問題,並從經驗豐富的專業人士那裡獲得即時且個性化的回答。此外,該計劃還特別強調在自學和實踐經驗之間取得平衡,幫助學生在軟體測試領域取得進步。

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